「性别、年齢、国籍、障がい等を乗り越えて多様な个性と才能が辉き、新たな価値を创造し続けることで强い贬翱搁滨叠础を実现する」をミッションに掲げたステンドグラスプロジェクト。2014年に开始したこのプロジェクトを経て、贬翱搁滨叠础における次の大きなテーマは、ステンドグラスのように个性が辉く多様性を础にこの活动を発展させるためにグローバル视点でのダイバーシティ?エクイティ&インクルージョンの推进を図ることです。ダイバーシティの强みをいかに组织の强みに统合していくか。多様性は组织の成长に不可欠ですが、私たちが何をめざし、どこに行くのか、多様性を活かすための共通言语がなければ组织はバラバラになってしまいます。私たちのめざす未来の言语化をはじめ、多様な人财が一人ひとりの个性を强みにし、アウトプットが最大限になるような土壌づくりに取り组み、グローバル视点でのダイバーシティ?エクイティ&インクルージョンを推进してまいります。
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多様な人财
多様な働き方の推奨と働き方改革