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ステンドグラスプロジェクトとは

The Stained Glass Project

ステンドグラスプロジェクトとは

ステンドグラスプロジェクトとは、従业员一人ひとりを、色も形も大きさも违うステンドグラスの1つひとつのピース、また会社全体をステンドグラス全体の美しい絵に例え、以下のミッションとゴールイメージを掲げたダイバーシティ推进プロジェクトのことです。

ミッション

色とりどりの个性?才能が辉き、
新たな価値を创造しつづけることでスーパードリームチームを実现する

 

ゴールイメージ

1. 多様性で蓝鲸体育直播の企業競争力を向上する
2. 次世代リーダーや多様な働き方のロールモデルを創出する
3. 働き方の抜本的な改革により生産性向上を実現する

 

贬翱搁滨叠础のダイバーシティ推进の领域

ダイバーシティ推进マネジメント

従业员


 

評価基準 -資格要件に関わるキーワード-

贬翱搁滨叠础イズム
贬翱搁滨叠础らしさを体现する
フィロソフィ、行动规范、チャレンジ精神
タスク遂行
业务を遂行し、利益をもたらす
専门知识?スキル?情报処理、问题解决力?実行力
行动特性
チームを牵引し、生产性を向上する
コミュニケーション、责任感、チームワーク、リーダーシップ
※各资格の分布は4半期に1度、取缔役へ共有され人财戦略のため确认されます。

取缔役


 

取缔役会

経営課題としてダイバーシティ推進に関する議論を実施し、社外取缔役の幅広い知見からのフィードバックを受けながら方針を調整しています。

役员数内訳

 取缔役数监査役数执行役员数
社外社内
全体3人6人9人3人24人
上记のうち女性1人0人1人1人2人
※2023年4月1日时点

管理职



年に5回、全グループ会社が集まる定例会议にて様々な教育を実施しています。

  • 〔講義〕管理职に求められるコミュニケーションスキル
  • 〔讲演〕ダイバーシティコミュニケーション、テレワーク等
  • 〔现状/课题発信〕テレワークの効果的利用、女性活跃推进、ハラスメント等

ダイバーシティの歴史